пятница, 27 апреля 2012 г.

Гнать волну и сглаживать углы должны разные люди


И. Азидес считает, что  во главе творческих и технологичных компаний нужен тандем из двоих:  руководителя-создателя продуктов и услуг, и административного директора, умеющего организовать процессы и объединять людей. Сумеет ли справиться в одиночку  с управлением  технологической компанией последний? Скорее всего, нет, поскольку, не обладает предвидением  и умением  создавать продукты, благодаря которым компания живет.
Но статистика неуспешных компаний такова, что руководитель-делатель услуг совершает гораздо больше управленческих ошибок, поскольку  не умеет эффективно администрировать  процессы, объединять людей и создавать эффективную корпоративную культуру. Его  основная задача - гнать волну, а не сглаживать углы.
Для достижения целей нужен и тот, кто постоянно гонит волну, и тот, кто сглаживает углы, то есть направляет энергию неизбежных конфликтов на достижение результатов.

четверг, 26 апреля 2012 г.

«Мертвым пнем» можно стать в любом возрасте.


Чтобы обнаружить «Мертвого пня»,   нужно спросить: Есть ли проблемы? Он ответит: «Никаких проблем, все прекрасно». Устройте дополнительную проверку, поручите человеку бессмысленную работу. Если ответит: «Будет сделано», то вы его разоблачили:)
 Ни один сотрудник не сможет расти и развиваться под руководством мертвого пня. Он сам не будет, и другим не даст. Мертвым пнем может стать каждый. Причина – пофигизм, который как болезнь, захватывающая  вас в плен.

среда, 25 апреля 2012 г.

Клакеры - постоянные спутники Поджигателей


Судьба часто выносит в верхи управления Поджигателей (этот термин ввел в оборот Адизес). Такие люди полны энтузиазма, энергичны, наделены харизмой, обаятельны, любят быть в центре внимания. Обворожительны с нужными людьми, резки и грубы с подчиненными. В бублике ищут дырку, не замечая бублика. Узнав о проблеме, ищут виноватых. Поджигатель убежден, что творить вправе только он один. Всех прочих сильных людей он воспринимает как конкурентов и пытается либо их нейтрализовать, либо уничтожить. Регулярно дает негативную оценку действиям других. Если с ним не согласны, начинает придираться ко всему тому, что вы делаете.  Поджигатель не выносит любую критику в свой адрес, считая себя самым  креативным, самым талантливым  и самым непогрешимым. Если что-то не так, то это другие, те «придурки», которые вокруг. Поджигатель  считает себя «пупом  земли». Его всегда окружают клакеры, которые ими  восторгаются. Другие просто уходят.  Профессия клакеров древняя. Их нанимали  для аплодисментов ,чтобы заставить рукоплескать другую публику. Клакерам  всегда платят за поддержку  нужного человека. Но выйдя из поля зрения того, кого они восхваляли, клакеры  часто восклицают: «Это было ужасно!».
Поджигателю вне зависимости от риторики наплевать на компанию и всех других. Он оставляет после себя изувеченную компанию и обессиленных людей.

вторник, 24 апреля 2012 г.

Статистика не заменяет здравого смысла.


Дорогая мама, форма важна, но не настолько же. Формалисты придают чрезмерное значение предустановленному другими порядку и частностям , упуская из виду общую картинку . Приходят на работу вовремя. Уходят с работы вовремя. Всегда корректны и безупречны в поведении. По мне, так если безупречности, ровности и порядка слишком много, то от этого начинает сводить зубы. Под началом безупречного формалиста может осваивать неперспективный рынок, создавать ненужные продукты, двигаться не туда, куда нужно. Короче, или разориться, или помереть со скуки. Но отчеты о проделанной работе всегда будут безупречны