Никогда не делай штуку, в которую не веришь!

Мне кажется, что писатели беллетристики гораздо лучше излагают основные управленческие принципы нежели многомудрые исследователи. Брюс Стерлинг. Зенитный угол. Мне нравится.

….«Вот простые вещи, чтобы получить результат.

Принципы.

1.    «Слушай»- вот  первый принцип. Важнее слушать своих сотрудников, чем ими распоряжаться.

2.    «Решай»- вот второй принцип. Когда надо принять решение, делай это. Верное, неверное, потом разберешься.

3.    «Верь». Третий принцип.  Никогда не пытайся  построишь штуку, в которую не веришь. Потому что иначе, когда тебе урежут бюджет – а его тебе урежут, - ты не сможешь с честными глазами послать ублюдков  ко всем чертям.

Вот три правила. Надо работать быстро, тихо и вовремя.

1.    Когда я говорю « быстро», это значит в тесном кругу. Маленькая компания, лучшие спецы и никого больше.

2.    Когда я говорю «тихо», это значит -  без болтовни. Никогда не хвастайся тем, что делаешь. Никогда. Делай свое дело и не требуй признания.

3.    Надо все делать вовремя. Надо знать, когда браться за работу. И знать, когда уходить. Самое трудное – правильно рассчитать время»…..