Если вам подают кофе, не старайтесь искать в нем пиво।
Чем больше денег вы потратили на реализацию своего плана, тем меньше шансов отказаться от него, даже если он окажется несостоятельным.
- Потом я выпила кофе и уснула.
Так считает Николай Андреев, советник Президента, Председатель Правления ОАО Сбербанк России, Председатель Совета директоров ЗАО «Сбербанк-АСТ».
1. Есть какие-то вещи, которые вы не будете делать ни при каком случае, потому что они идут в разрез с вашими ценностями?
Самое основное, что я назвал – это честность. На любом достаточно большом рынке, если человек прослывет хоть раз нечестным, то с ним никаких сделок заключать не будут. Это касается и частного и государственного бизнеса. Честность - это то качество, которое неразрывно связано с бизнесом. В политике честность – это относительно. Сегодня так сказал, завтра передумал. Через три года будет что-то не биться с тем, что он говорил тогда и говорит сейчас. Все равно его лицо будет светлым и чистым. В моем случае, если я что-то сказал несоответствующее действительности, преувеличил какие-то цифры, приукрасил бизнес развитие или просто плохо отозвался о каком-то человеке, это влияет на репутацию. Нужно следить за тем, что ты говоришь или пишешь и ни в коем случае не обманывать. Без этого, я считаю, что ни один менеджер, топ-менеджер, средний или маленький существовать не должен. Иначе ты просто мелкий лгунишка или крупный лгунишка.
2. Как честность продвигает дело? Могли бы вы на примере рассказать?
Пример, наверное, может быть следующий. Знаете, как и у брокеров бывает? У них слово является подписанием контракта. Когда брокер говорит, что я покупаю у вас сто миллионов акций Лукойла, это значит, что сделка уже состоялась. Я банально имею в виду, если мы с вами подписываем этот контракт по телефону, я стремлюсь к тому, чтобы назад это повернуть было нельзя. А то, что существуют хитрые маркетинговые ходы, существует скрытие информации какой-то – это не значит, неправда. Если вы говорите что-то одно, а делаете что-то другое, вот, что неправильно. А то, что существует хитрость лисы и хитрость свиньи, будем придерживаться хитрости лисы. Иначе, в нашем дорогом обществе не выжить просто.
Продолжение : http://www.good2work.ru/article/43255/
Я так и не поняла, чем хитрость лисы отличается от хитрости свиньи.
Сильными факторами искажения являются личный субъективный опыт, модели поведения, которые приносили конкретному человеку успех, а также теории, вычитанные из книг.
Дорогие и совершенно разные люди, давайте помнить о том, что не существует истины в последней инстанции. Есть просто опыт конкретных людей и компаний.
Ни одна точка зрения не может быть «реальнее» других, У каждого из нас – своя карта мира, и любые факты искажаются, пройдя субъективный фильтр конкретного человека.
Восприятие каждого из нас представляет собой смешение чувственных опытов, воображаемых конструкций и представлений, облеченных в образы, за которыми существуют более глубинные неизменные формы и принципы. Но для того чтобы добраться до этих общих принципов, необходимо принимать к сведению не только свою карту действительности, но разнообразие «карт» мира тех, кто рядом.
Когда я увидела тарелки, было уже поздно отказываться, оба-два блюда были завалены с верхом вкуснопахнущими запеченными мясными ребрышками. Уж их ели-ели, ели-ели. Так и не смогли доесть. Всех голодных срочно нужно везти в Чехию.
А еще в Градце Кралове есть вот такой глазастый дом, и вот такая лавочка.
По последним исследованиям hh самым популярным желаемым образованием для молодых специалистов является экономическое и финансовое. Посерединке - технические специалисты. Самое непопулярное образование – математическое. Недалеко от него ушел запрос на юридическое, социологическое и лингвистическое образование।
НУ, и кто будет инновациировать? Сейлы и начальники?
Для тех, кого интересуют подробности, http://hh.ru/article.xml?articleId=978