Собирательный портрет лидера. Или письмо дяди Шарика

Мне приходят разнообразные рассылки. Вот пришла рассылка, зазывающая на семинар по лидерству. Прислали собирательный портрет лидера, перечень качеств.

Собирательный портрет лидера

• Честность — самое главное требование, без него все остальное неважно.
• Никогда не кричите или разглагольствуйте, даже если Вы очень расстроенны или злы.
• Будьте примером — всегда показывайте, что Вы работаете много и более решительно, чем кто-либо другой.
• Помогайте Вашим людям, когда они в этом нуждаются.
• Справедливость — относитесь ко всем одинаково и по заслугам.
• Будьте тверды, боритесь с неподобающим или неэтичным поведением.
• Выслушивайте и действительно старайтесь понять людей. Пусть они видят, что Вы понимаете их (но это не означает, что Вы должны согласиться со всем).
• Всегда берите на себя ответственность и вину за ошибки Ваших людей.
• Поблагодарите людей за участие в вашем успехе (это может быть в любом виде — как премия, так публичная благодарность).
• Никогда не занимайтесь саморекламой.
• Будьте решительным, даже если это решение делегировать или ничего не делать. Нужно делать справедливые и сбалансированные решения.
• Просите людей поделиться своими мнениями, но оставайтесь нейтральными и объективными.
• Будьте честными, но пунктульными в том случае, когда Вы приносите плохие новости или критикуете.
• Всегда делайте то, что Вы говорите. Храните свои обещания.
• Поощряйте Ваших людей расти, учиться и брать на себя столько, сколько они могут.
• Всегда акцентируйте внимание на положительном.
• Улыбайтесь и поощряйте других, чтобы быть счастливым.
• Расслабляйтесь — ломайте барьеры и страх руководства. Дайте людям и себе время, чтобы узнать и уважать друг друга.
• Ведите записи.
• Расставляйте приоритеты.
• Управляйте временем и помогайте другим делать то же самое.
• Привлекайте Ваших людей к руководству и управлению изменениями.
• Читайте хорошие книги, а также принимайте советы от успешных людей, чтобы помочь развить собственное представление о себе.

По структуре предложений очень похоже на перевод чьих-то умных мыслей. По содержанию некоторых пунктов похоже на то, что компилятор данного перечня не сильно вникал в смысл предложений. При чем тут лидер и «ведите записи»? А что означает фраза «будьте  пунктуальными в том случае, когда Вы приносите плохие новости?».

И с какого перепугу, скажите на милость, лидер должен брать «на себя ответственность за ошибки людей»?  Чтобы развратить сотрудников и лишить их личной ответственности за содеянное, и, как результат, - возможности развиваться?

Короче, налицо классическое письмо «дяди Шарика».