среда, 7 декабря 2011 г.

Делать все время одно и то же – это признак безумия?





Перфекционист Б. Трейси: «Если Вы хотите иметь лучших сотрудников, вам придется стать лучшим начальником».

Крайне ортодоксальный Д. Рокфеллер: «Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот, и вы его мотивировали, то в результате вы получите замотивированного идиота».

Мудрый Д. Ванамейкер: «Тот, кто не умеет найти время для отдыха, найдет время для болезней».

Прозорливый Джей Абрахам: «Говорят, признак безумия – делать все время одно и то же, но каждый раз ожидать других результатов. Многие предприниматели ведут свой бизнес «как все», а ожидают, что результаты будут намного лучше, чем у других».

6 комментариев:

  1. Если б смог, то задал бы вопрос Рокфеллеру: Что делает привлекательной вашу компанию для идиотов?

    ОтветитьУдалить
  2. Неправильная зима. Все сердитые, я бы сказал, злые:))
    Вопрос смешной. Если бы я была Рокфеллером, то вовсе бы не думала ни про идиотов,ни про мотивацию. Занималась бы только новыми идеями , творческой и финансовой составляющей бизнеса.

    ОтветитьУдалить
  3. ПРИБЫЛЬ ТЕЧЁТ ТУДА, ГДЕ ЕСТЬ МОЗГИ.
    Три вещи никогда не возвращаются обратно: Время, слово, возможность.
    Три вещи не следует терять: Спокойствие, надежду, честь.
    Три вещи в жизни наиболее ценны: Любовь, убеждения, дружба.
    Три вещи в жизни никогда не надежны: Власть, удача, состояние.
    Три вещи определяют человека: Труд, честность, достижения.
    Три вещи разрушают человека: Вино, гордыня, злость.
    P.S. : Но, чаще, пока все поймешь, пройдет целая жизнь

    ОтветитьУдалить
  4. Можете пополнить свою коллекцию из моей коллекции коллекции.
    Акционеры - это ротозеи, которые смотрят, как уплывают их денежки.

    Бизнесмен - человек, тратящий время на то, чтобы сделать деньги, а затем тратящий деньги на то, чтобы убить время. Это человек, который всю жизнь занимается тем, чего делать не следовало бы, чтобы заработать деньги, которые ему не нужны, для того, чтобы купить вещи, которые ему тоже не нужны, чтобы произвести впечатление на людей, которых он не любит.

    ОтветитьУдалить
  5. Во, теперь я понял, почему у нас мотивация не работает! Видимо, собралось много идиотов. А их,если верить Рокфеллеру, мотивируй-не мотивируй, один хрен.

    ОтветитьУдалить
  6. Нее, вжизни все не так. Худшие начальники имеют лучших сотрудников.

    ОтветитьУдалить