Крупным корпорациям нужен
только один тип профессионалов — профессионалы по работе в крупных корпорациях.
Team! Team! Team!
Командный дух, синергия, в едином порыве, все как
один, только вместе мы можем… Такого вы наслушаетесь очень много. За командной
ответственностью вы научитесь прятать свою некомпетентность или неопытность.
Самый мизерный проект будет обрастать рабочей группой с групповой же
ответственностью, за которой виновного не сыскать, а награды получает абы кто.
Вас научат писать ЖПП (жопоприкрывательные письма)
Этим особым видом коммуникаций владеет каждый матерый
офисный сотрудник. Вы начнете в любой переписке генерировать много-много
респондентов в поле CC, до тех пор, пока вопрос не станет неразрешимым, а имя
создавшего проблему будет забыто.
Инициатива наказуема
Чтобы
протолкнуть простейшее изменение, которое кажется ерундой, вам придется
потратить колоссальные силы на согласование с командой.
Вы не сможете высказывать свое мнение публично
Если вы
эксперт и вас взяли в большую
корпорацию, то вы на время работы там замолчите. Вы не можете заявить, что ваш
продукт плохой — неэтично по отношению к коллегам, что продукт конкурентов
плохой — неэтично по отношению к конкурентам, вообще не можете что-либо
комментировать — лучше помолчать, а то точно кого-то обидите. Все коллеги очень
ценны.
Вы научитесь не слушать людей, которые говорят с вами
Большинство
опытных офисных работников, как только с ними начинают говорить, утыкаются в
смартфон или ноутбук. Вы научитесь постоянно проверять почту и верить в то, что
вы ОЧЕНЬ заняты и от вас ОЧЕНЬ многое зависит.
Вы будете проводить 12-14 часов на работе
Но работать
вы или не будете совсем или выжмите из себя 2-3 часа от силы. Вы научитесь
убеждать себя, что вы делаете нужную работу, что вы перегружены и все это
замечают. Хотя втайне все знают, что окружены бездельниками и потому ведут себя
так же. Главное не вызвать подозрение, что у тебя есть что-то еще в жизни и
работа — только средство достижения.
Вы потеряете стартаперский дух
Все эти
непонятные люди, делающие не такие важные продукты, как у вас, будут вызывать
презрение. А вы будете всегда знать, что в стартапе вы с первого раза
преуспеете, просто вам это не нужно. Вы другой, иной, успешный… уже.
И еще куча других причин в первоисточнике: lifehacker.ru
ЖПП -это распрекрасная аббревиатура. И ведь правда все то,что написано. В большо компании из клеточки не высунешься, зато сидишь стабильно в своем болотце,если правильно правило понял и демонстриуешь командный дух.
ОтветитьУдалитьТренингами замучают. Лояльностью и командой тоже. Меж тем каждый себе на уме и просто научается жить в своей клеточке и отфутболивать от себя задачи. Корпорация большая- главное. делать вид. И все у тебя получится:))
ОтветитьУдалитьА еще тим лидер в душу вечно лезет и типа заботится о тебе и твоем развитии в команде.
ОтветитьУдалитьЧтобы решить простейший вопрос, нужно пройти кучу инстанций и при этом можешь и не найти того,кто по регламенту отвечает за решение вопроса. Брать риск на себя тоже негоже. Вот так и помирают распрекрасные стратегические инициативы.
ОтветитьУдалитьОсобенно про веру в свою занятость и в свою значимость правильно. Ходят занятые индюки , а всю работу делают ассистенты.
ОтветитьУдалить