Попалось на глаза исследование про начальников.
Вот обобщенное мнение сотрудников о том, какими качествами должен обладать начальник:
Глубоко понимать суть того,что нужно делать.
Брать на себя ответственность.
Иметь наглядный опыт результатов.
Быть человеком слова.
Уметь мотивировать подчиненных и вести их за собою.
Уметь ставить цели.
Быть способным к нестандартным решениям.
Большинство россиян убеждены, что успешные руководители - это особые люди, наделенные навыками руководства самой природой (70%). Оппонируют им только четверть россиян, полагающих, что качества руководителя можно выработать и развить специально (24%).
Каждый второй опрошенный считал начальника человеком слова (52%). Также половина опрошенных сообщают, что их руководитель всегда рад новым нестандартным решениям, даже если они не соответствуют его точке зрения (49%). Наиболее спорный пункт - заинтересованность начальства в повышении сотрудников по службе: 43% убеждены, что их руководитель рад повышению подчиненных, в то же время 37% уверены в обратном.
Только каждый пятый безоговорочно выполнит поручение начальника, даже если оно и неверно (20%). Прежде всего, так поступили бы военные (33%).
Двум третям опрошенных сложно представить свои первые шаги на посту руководителя (58%). Остальные сообщают, что начали бы свое руководство с повышения зарплаты, налаживания отношений с сотрудниками (по 8%), расширения полномочий подчиненных, предоставления им инициативы (6%), улучшения условий труда, расширения социального пакета (5%) и пр. Значительно реже россияне, примерив на себя статус руководителя, начали бы с увольнения кого-то из сотрудников (3%), ужесточения дисциплины (1%).
Подробности: http://wciom.ru/index.php?id=195&uid=111846
Комментариев нет:
Отправить комментарий